Nadużywanie alkoholu w miejscu pracy, Blog sklep bhp

Niestety problem nadużywania alkoholu dotyczy również miejsc pracy. Pracodawca niejednokrotnie może spotkać problem nietrzeźwości pracowników. Pracodawcy często mają wówczas problem – jak się zachować? Co zrobić by pracownika ukarać jednocześnie nie narażając się na późniejsze zarzuty naruszenia godności osobistej pracownika? Pracodawcy najczęściej zastanawiają się w jaki sposób mogą udowodnić stan nietrzeźwości pracownika. Często najprostszym rozwiązaniem jest udanie się z pracownikiem na najbliższy komisariat Policji. Gdy taka opcja jest niemożliwa pozostaje zbadanie pracownika alkomatem. W tej kwestii bardzo pomocna jest nasza oferta alkomatów.

Jednak by wynik takiego badania był wiarygodny – alkomat musi być odpowiednio dokładny i atestowany. Jeżeli posiaday tani półprzewodnikowy alkomat pracownik może stwierdzić że jest on niewystarczająco dokładny – i nie podda się badniu. Dlatego warto zakupić alkomat elektrochemiczny ze świadectwem wzorcowania PCA. Ceny takich alkomatów zaczynają się od 700 zł a za ok 2000 zł możemy zakupić alkomat pozwalający wydrukować wyniki badań. Sprzet taki jest na tyle wiarygodny – że wyniki badań przeprowadzone za jego pomocą mogą zostać użyte w postępowaniu sądowym. Warto również zadbać o zeznania świadków, którzy potwierdzą że pracownik spożywał alkohol, bądz był ewidentnie pod jego wpływem.

Pracownicy powinni być również świadomi, że spożywając alkohol w miejscu pracy stważają duże niebezpieczeństwo – nie tylko dla siebie – ale również dla współpracowników i osób postronnych.

Należy również pamiętać że zgodnie z art. 52 par. 1 ust. 1 k.p pracodawca w przypadku pracownika będącego pod wpływem alkoholu, moze rozwiązać stosunek pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika

Nasza oferta alkomatów:

https://www.gvarant.pl/pl/alkomaty/

Najlepiej sprzedający się alkomat:

https://www.gvarant.pl/pl/p2185,alkomat-alcodigital-da-5200-professional-blue.html