BHP - Obowiązki zakładu pracy, Blog sklep bhp

Obowiązki zakładu pracy

Według obowiązujących przepisów zakład pracy zobowiązany jest:

• zapewnić pracownikom w oparciu o najnowsze zdobycze nauki i techniki bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić w tym zakresie systematyczne szkolenie wszystkich pracowników,

• utrzymywać pomieszczenia pracy, budynki i inne obiekty budowlane oraz tereny i urządzenia z nimi związane w stanie zapewniającym bezpieczne i higieniczne warunki pracy,

• wyposażyć pracowników z zależności od warunków i rodzajów pracy w niezbędne narzędzia pracy, sprzęt ochrony osobistej oraz odzież ochronną,

• zaznajomić pracowników z aktualnymi przepisami w zakresie bezpieczeństwa i higieny parcy związanymi z wykonywanymi przez nich pracami. Przyjęcie do wiadomości tych przepisów musi być przez pracownika potwierdzone pisemnie.

• wydawać możliwie dokładne instrukcje i inne niezbędne wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny na poszczególnych stanowiskach pracy. Instrukcje te powinny być doręczone za pokwitowaniem,

• w miejscach widocznych wywieszać niezbędne informacje zawierające wskazówki w zakresie postępowania w razie wypadku ( porażenia prądem, awarii, pożaru itp.) oraz wyciągi z odpowiednich przepisów BHP określające podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy,

• stosować środki zapobiegające powstawaniu chorób zawodowych oraz utrzymywać w sprawności urządzenia służące do przeciwdziałania czynnikom powodującym choroby zawodowe,

• systematycznie prowadzić badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia,

• badać stan wypadkowości przy pracy oraz zachorowalność na choroby zawodowe i inne schorzenia wywołane warunkami pracy i stosować odpowiednie środki zapobiegawcze,

• zapewniać pracownikom odpowiednie urządzenia higieniczno- sanitarne oraz zapewnić pranie, odkażanie, suszenie i odkurzanie odzieży osobistej,

• umożliwiać innym zakładom pracy działającym na jego terenie funkcjonowanie w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy.

Obowiązki kierownika zakładu

Kierownik zakładu odpowiedzialny jest za stan BHP w zakładzie, do jego obowiązków należy w szczególności:

• organizowanie pracy w zakładzie w sposób zapewniający bezpieczne warunki pracy

• zapewnienie przestrzegania w zakładzie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,

• wydawanie poleceń usuwania stwierdzonych uchybień w zakresie BHP oraz kontrolowanie wykonania tych poleceń,

• zapewnienie wykonania zarządzeń wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy.

Obowiązki osób kierownictwa i dozoru

Osoby kierownictwa i dozoru w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy maja obowiązek:

• organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,

• zapewnić podległym pracownikom odzież ochronna i sprzęt ochronny oraz systematycznie dopilnować, aby środki te były stosowane zgodnie z ich przeznaczeniem,

• organizować przygotowanie i sprawdzanie prac w sposób zabezpieczający przed chorobami zawodowymi i wypadkami przy pracy,

• zapewniać higieniczny stan pomieszczeń pracy oraz bezpieczne wyposażenie techniczne,

• zapewniać przestrzeganie przez pracowników przepisów.

Obowiązki pracowników

Przestrzeganie bezpiecznych warunków pracy stanowi jeden z podstawowych obowiązków każdego pracownika na każdym stanowisku pracy w zakładzie. Każdy pracownik zobowiązany jest:

• znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, brać udział w szkoleniach z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym,

• na każdym stanowisku wykonywać prace w sposób zgodny z zasadami BHP oraz przestrzegać zarządzeń wydanych w tym zakresie,

• dbać o należyty stan urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz porządku w miejscu pracy,

• przydzielona odzież ochronna i roboczą oraz sprzęt ochrony osobistej używać zgodnie z przeznaczeniem

• niezwłocznie zawiadamiać przełożonych o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia klub zdrowia ludzkiego.

Szkolenie pracowników w zakresie BHP

• nie wolno dopuszczać pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada dostatecznych umiejętności oraz znajomości przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,

• zakład pracy jest obowiązany przeszkolić pracownika przed dopuszczeniem do pracy w zakresie BHP oraz prowadzić okresowe szkolenie w tym zakresie,

• osoby zajmujące stanowiska kierownicze powinny znać przepisy i zasady BHP oraz inne przepisy o ochronie pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nich obowiązków.